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    獵聘網用戶服務協議

    特別提示:

    您在使用獵聘網提供的各項服務之前,請您務必審慎閱讀、充分理解本協議條款內容。如您不同意本服務協議條款或者不同意獵聘網隨時對其的修改,您應主動停止使用獵聘網提供的服務;您一旦使用獵聘網提供的服務,即視為您已理解并完全同意本服務協議各項內容,包括獵聘網對服務協議隨時所做的任何修改,并成為我們的用戶。

    您確認,在您開始注冊程序使用獵聘網服務前,您應當具備中華人民共和國法律規定的與您行為相適應的民事行為能力。

    1、 總則

    1.1
    同道精英(天津)信息技術有限公司通過獵聘網(liepin.com/liepin.cn)提供服務。為獲得網絡服務,用戶應當同意本協議的全部條款并按照頁面上的提示完成全部的注冊程序。用戶在進行注冊程序過程中點擊“同意”按鈕即表示用戶完全接受本協議項下的全部條款。

    1.2
    用戶注冊成功后,其用戶帳號和密碼由用戶負責保管;用戶應當對以其用戶帳號進行的所有活動和事件負法律責任。

    1.3 獵聘網有權修改協議內容并在本網站上予以公布,修該后的協議經本網站公布后,立即自動生效;如果用戶繼續使用本網站,將被視為同意協議修改后的內容。


    2、 用戶使用規則
     

    2.1
    遵守中華人民共和國相關法律法規,包括但不限于《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《計算機軟件保護條例》、《全國人大常委會關于維護互聯網安全的決定》、《互聯網電子公告服務管理規定》、《互聯網新聞信息服務管理規定》、《互聯網著作權行政保護辦法》和《信息網絡傳播權保護條例》等有關計算機互聯網規定和知識產權的法律和法規。

    2.2
    用戶在申請使用獵聘網絡服務時,應向獵聘網提供準確的個人資料,如個人資料有任何變動,應該及時、準確更新。如果因注冊信息不真實或更新不及時而引發的相關問題,獵聘網不負任何責任。用戶可以通過獵聘網帳號設置頁面查詢、更正用戶信息。

    2.3
    用戶不應將其帳號、密碼轉讓、出售或出借他人使用。如用戶發現其帳號遭他人非法使用,應立即通知獵聘網。因黑客行為或用戶的保管疏忽等導致帳號、密碼遭他人非法使用,獵聘網不承擔任何責任。

    2.4
    用戶同意將不會利用本服務進行任何違法或不正當的活動,用戶對其自行發表、上傳或傳送的內容負全部責任,所有用戶不得在本社區任何頁面發布、轉載、傳送含有下列內容之一的信息,否則本社區有權自行處理并不通知用戶:
    (1)違反憲法確定的基本原則的;
    (2)危害國家安全,泄漏國家機密,顛覆國家政權,破壞國家統一的;
    (3)損害國家榮譽和利益的;
    (4)煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結的;
    (5)破壞國家宗教政策,宣揚邪教和封建迷信的;
    (6)散布謠言,擾亂社會秩序,破壞社會穩定的;
    (7)散布淫穢、色情、賭博、暴力、恐怖或者教唆犯罪的;
    (8)侮辱或者誹謗他人,侵害他人合法權益的;
    (9)煽動非法集會、結社、游行、示威、聚眾擾亂社會秩序的;
    (10)以非法民間組織名義活動的;
    (11)性別歧視或指向性歧視,如民族歧視、地域歧視等內容;
    (12)虛假、脅迫、猥褻、騷擾、中傷、粗俗、侵害他人隱私或其他有悖道德、令人反感的內容;
    (13)侵犯任何人的隱私權、名譽權、肖像權、專利權、商標權、著作權、商業秘密或其他專屬權利的內容;
    (14)傳銷、直銷、廣告(尋求合作)、非法集資等內容,不限于文字、圖片、二維碼、站外鏈接等形式;
    (15)一個崗位發布多個職位,職位名稱、職位描述、職位類型不明確或不符,職位名稱包含職位名稱以外的信息,不真實的企業介紹、招聘人身份、職位名稱及描述等;
    (16)涉及觸犯國家法律法規相關職位;
    (17)含有法律、行政法規禁止的其他內容的。

    2.5
    用戶在使用獵聘網絡服務同時應做到:
    (1)遵守所有與網絡服務有關的網絡協議、規定和程序;
    (2)不得為任何非法目的而使用網絡服務系統;
    (3)不得侵犯其他任何第三方的專利權、著作權、商標權、名譽權或其他任何合法權益;
    (4)不得利用獵聘網網絡服務系統進行未經獵聘網授權的廣告;
    (5)未經本網站同意,禁止給公布信息的個人或公司發電子郵件、打電話、寄信或進行其他接觸的行為;
    (6)用戶接受以其注冊的電子郵件地址接受獵聘網發送的郵件或其他郵件資料,若希望"退訂"這些郵件資料,可點擊電子郵件中的退訂鏈接退訂,也可向獵聘網郵箱[email protected]申請取消訂閱;
    (7)用戶不得通過任何技術手段侵入獵聘網數據庫,進行查閱、直接下載或者轉發等功能操作,一經發現獵聘網有權停止該用戶的賬戶所有功能,并停止為該用戶所在公司名下的所有其他用戶提供任何服務;
    (8)用戶有義務保證其在獵聘網上發布的信息的真實性,不得夸張描述或編造虛假信息,一經發現,獵聘網有權停止相應賬戶的所有功能,同時停止與該賬戶所有相關聯賬戶的全部功能;
    (9)用戶不得利用獵聘網發布任何新聞信息,包括但不限于有關政治、經濟、軍事、外交等社會公共事務的報道、評論,以及有關社會突發事件的報道、評論。

    2.6
    用戶同意,撥打網站的電話,包括但不限于客服電話、銷售電話等,均可能會被錄音,用戶沒有任何異議。

    2.7
    獵聘網有權拒絕為與本單位經營同類業務、有業務競爭關系或者其他利害關系的單位及個人提供服務。

    2.8 用戶的線上資源均有有效期,有效期結束后線上資源自動清零,原則上有效期不可中斷或延期,獵聘網其他相關服務條款和優惠活動另有規定的除外。

    2.9 如果用戶需要注銷獵聘網賬號,請聯系獵聘網客服電話400-6212-266,用戶注銷賬號后,獵聘網將停止使用及收集其個人信息。

    2.10 用戶的個人資料(包括但不限于真實的姓名、身份證號、從業信息、照片、目前工作的公司以及郵箱等)經誠獵通公司認證后,可成為獵頭用戶。為保障獵頭用戶認證信息的持續真實有效,對已經通過認證的獵頭用戶,獵聘將視情況通過定期或不定期核查的方式,驗證認證信息的真實有效性。如在核查過程中發現獵頭用戶提供的信息不符合規定或虛假或無效的,獵聘將依據具體情況,對獵頭用戶及關聯的誠獵通公司采取包括但不限于扣除資源、限制登錄、封停賬號、解除合作等平臺管制措施。

    2.11 用戶經用人單位認證后,可成為企業HR。

    2.12 用戶在獵聘網完成相關認證后,可使用直招服務。


    3、 用戶違規行為及違規處理
     

    3.1 所有用戶適用的一般規則
    本人授權同意獵聘網在辦理業務過程中(業務申請及業務存續期間)可以通過獵聘網合作的查詢服務提供機構向中國人民銀行征信中心以及其他權威數據源查詢并獲取本人的相關個人信息。

    3.2 獵頭用戶的違規行為及違規處理
    (1)獵頭用戶的違規行為根據嚴重程度分為嚴重違規行為及一般違規行為。
    嚴重違規行為,是指嚴重破壞獵聘秩序或涉嫌違反國家法律法規的行為。包括但不限于不當注冊,指用戶通過軟件、程序等方式,批量注冊獵聘賬戶的行為。認證信息造假,指用戶在獵聘上注冊的時候未按照獵聘的注冊要求,提供虛假的認證信息。發布虛假信息,指發布與實際招聘信息不符或未經過招聘企業授權的職位信息。泄露他人信息,指未經允許發布、傳遞他人隱私信息,涉嫌侵犯他人隱私權。擾亂平臺秩序,指用戶擾亂和破壞公平公正、誠信招聘的平臺秩序,侵害其他用戶權益或對平臺造成不良影響的行為。不正當牟利,指用戶采用不正當手段牟取利益或采用其他手段牟取不正當利益的行為,包括但不限于以下情形:通過非法或技術手段獲取獵聘平臺數據;用戶繞過平臺,與經理人或招聘企業HR私下合作;用戶與招聘企業HR或經理人合伙以虛假交易等不正當方式獲取獵聘平臺資源;將獵聘的平臺數據進行販賣或提供獵頭賬號的等級提升服務等;明知用戶或任職公司存在不正當牟利,并且從中牟取利益的;向獵聘工作人員及/或其關聯人士提供財物、消費、款待或商業機會等。言語攻擊,指利用不文明或攻擊性言論攻擊其他用戶、平臺等行為。
    一般違規行為,是指除嚴重違規行為外的違規行為。包括但不限于濫發信息,是指用戶未按本協議要求發布的職位或信息,妨害經理人、招聘企業用戶權益的行為,包括以下情形:信息與實際不符;信息重復。發布廣告,是指用戶發布未經獵聘授權的廣告信息,包括但不限于第三方鏈接、二維碼、廣告介紹等。惡意騷擾,是指用戶采取惡劣手段對他人實施騷擾、侮辱、恐嚇等,妨害他人合法權益的行為。
    (2)在用戶違規處理期間獵聘按照本規則規定的情形對用戶及誠獵通公司采取以下違規處理措施:
    下架職位,指將用戶通過獵聘發布的職位進行下架
    扣除資源,指對用戶在獵聘購買的金幣或者獵幣的資源進行扣除處理
    刪除評論,指將獵聘上涉及違規的評論進行刪除處理價
    限制發布職位,指暫停用戶通過獵聘發布職位
    全站公示,指在獵聘頁面、誠獵通公司頁面,對其正在被執行的處理進行公示
    限制登錄,指暫停用戶的賬號在獵聘的登陸功能
    封禁賬號,指永久禁止用戶使用違規賬戶登錄獵聘、使用獵聘的各項服務。
    3)違規處罰節點
    獵聘對用戶的嚴重違規行為采取以下節點處理方式:違規1次,給予包括但不限于下架職位、限制登錄、限制職位發布的處理方式;違規累計達2次的,給予包括但不限于下架職位、限制登錄、限制職位發布、扣除資源的處理;違規累計達3次的,給予包括但不限于封禁賬戶、扣除資源、全站公示的處理。
    獵聘對用戶的一般違規行為采取以下節點處理方式:用戶因一般違規行為,每被舉報核實1次,給予包括但不限于限制職位發布、限制登錄、扣除資源的處理。 用戶因單次違規嚴重,或在違規處理期間又須執行同類節點處理的,獵聘有權執行最重的處理方式并有權要求用戶及任職公司提供經公司蓋章書面說明,并保留進一步追究法律責任的權利。

    4、 用戶授權與隱私保護
     

    4.1
    用戶同意并授權獵聘網在辦理業務過程中(業務申請及業務存續期間)可以通過獵聘網合作的查詢服務提供機構向中國人民銀行征信中心以及其他權威數據源查詢并獲取用戶的相關信息,同時用戶同意并授權獵聘網與第三方合作機構使用相關信息。用戶對獵聘網的該等授權是不可撤銷的。相關信息包括但不限于本人的身份信息、學歷信息、職業和居住地址等個人基本信息,本人在個人貸款、各類信用卡和對外擔保等信用活動中形成的交易記錄等個人信貸交易信息,個人結算賬戶、個人住房公積金、個人養老保險金(繳存)、個人電信繳費、是否有犯罪的記錄等非銀行信用信息。【用戶已經充分理解并知曉該等信息被提供和使用的風險,包括但不限于:上述信息對用戶的信用評價、以及分析報告等結果產生不利影響的風險;該等信息被查詢服務提供機構依法提供給權威數據源和公司后可能被第三方不當利用的風險;以及基于用戶的特定信用狀況可能被不良信息騷擾的風險等】,在此獵聘網已向用戶特別提示與說明。

    4.2
    用戶同意并授權包括但不限于中國人民銀行征信中心及其分支機構以及其他權威數據源可將其擁有的本人信息通過獵聘網合作的查詢服務提供機構提供給獵聘網。權威數據源包括但不限于:中國人民銀行征信中心、國政通、安融惠眾、阿里芝麻信用等第三方征信機構。

    4.3
    用戶同意并授權,獵聘網合作的查詢服務提供機構可將其合法獲取的本人信息經過整合、加工并轉化為信息評分或信息報告回傳給獵聘網;對本人提交的個人信息進行識別和風控分析,并向獵聘網出具本人的個人信息認證結果、資信狀況信息。

    4.4
    獵頭用戶身份驗證的特別授權:獵頭用戶同意獵聘網收集其身份信息,包括姓名、身份證號、照片等為驗證服務所需要的相關信息,并將相關信息提供給合作的第三方驗證公司,用于驗證服務。為保障獵頭用戶身份信息在使用驗證過程中的安全性,將為獵頭用戶在第三方驗證公司設置獵頭用戶本人的MyFaceID賬戶,用于身份信息的獲取、收集、保存并進行與獵頭用戶相關的身份驗證業務,以及保存與記錄關于獵頭用戶的身份信息驗證記錄。

    4.5
    在不透露單個用戶隱私資料的前提下,獵聘網有權對整個用戶數據庫進行分析并對用戶數據庫進行商業上的利用。

    4.6
    獵聘網及其合作的查詢服務提供機構承諾嚴格遵守國家法律法規規定,并僅可基于服務于業務之必要目的,查詢和收集本人的信用信息。除非根據法律規定或有權機關要求,不得向任何人提供、泄露或出售。

    4.7 非個人信息的使用:
    (1)收集無法與任何特定個人直接建立聯系的數據,諸如硬件配置、位置信息、軟件操作信息、IP地址等,可以幫助獵聘網更好地了解用戶行為,改進產品、服務和廣告宣傳。
    (2)通過使用cookies和其他技術收集到的信息,可以帶來更好的用戶體驗,并提高獵聘網的總體服務品質。

    4.8 獵聘網不對外公開或向第三方提供單個用戶的注冊資料及用戶在使用網絡服務時存儲在獵聘網的非公開內容,但下列情況除外:
    (1)事先獲得用戶的明確授權;
    (2)根據有關的法律法規要求;
    (3)遵守法院命令或其他法律程序的規定;
    (4)按照相關政府主管部門的要求;
    (5)為維護社會公眾的利益。

    4.9 獵聘網將嚴格遵守隱私政策及其更新所載明的內容,遵循“合法、正當、必要”的原則來使用用戶的信息。用戶同意將其個人信息使用于如下目的,如有除此之外的其他用途,獵聘網都會提前征求用戶的同意。
    (1)個人信息將被用于確保產品和服務的功能和安全、與用戶進行交流、防止并追究欺詐或其他不當使用的情形。
    (2)個人信息將被用于產品和服務開發,盡管一般情況下,獵聘網為此目的僅使用綜合信息和統計性信息。
    (3)個人信息將被用于進行產品的個性化設計,并向用戶提供更優化的服務,例如:向用戶推薦更精準的職位或候選人,展示專門為其打造的內容和廣告,或者用于調研。
    (4)為了更好的為用戶提供服務,獵聘網可能將用戶同意公開的姓名、簡歷信息、個人標簽、職位等信息推送給適合的招聘或求職用戶,但該招聘或求職用戶與其聯系需要征得用戶的同意。
    (5)如果用戶參與獵聘網舉辦的調查、抽獎、競賽或類似推廣活動,我們會將用戶提供的個人信息用于管理此類活動。
    (6)為了更好的為用戶提供服務,獵聘網在經得用戶同意后收集其手機通訊錄信息,并用于向用戶推薦可能感興趣的人。

    4.10 除以下情形外,未經用戶同意,獵聘網不會與任何第三方分享用戶的個人信息:
    (1)與本公司其他產品或關聯公司產品或共享:為更好的向用戶提供服務,推薦用戶可能感興趣的信息,用戶的部分個人信息可能會共享給本公司其他產品或者關聯公司的產品。我們只會共享必要的個人信息,例如共享用戶的行為偏好,以向用戶推薦同類信息。如果我們共享用戶的個人敏感信息或關聯公司改變個人信息的使用及處理目的,將再次征求用戶的授權同意。
    本公司的其他產品以及關聯公司產品包括:獵聘同道、 獵聘通App、獵聘校園、獵聘獵頭版、獵聘通、校獵通等。
    (2)出于提供獵聘網的服務、履行本協議中的義務或行使我們的權利,獵聘網可能會與合作伙伴等第三方(例如投資機構、招聘企業等)開展聯合營銷及其他溝通活動。為了避免重復或不必要的溝通,并為用戶量身定制相關信息,我們可能需要將獵聘網收集的信息與合作伙伴收集的信息進行匹配,但前提是法律允許這樣做。


    5、 版權聲明
     
    5.1
    獵聘網特有的標識、版面設計、編排方式、等版權均屬獵聘網享有,未經獵聘網許可,不得任意復制或轉載。

    5.2
    獵聘網用戶發布的所有內容僅代表作者自己的立場和觀點,與獵聘網無關,由作者本人承擔一切法律責任。

    6、 免責聲明

    6.1
    用戶明確同意其使用獵聘網絡服務所存在的風險將完全由其自己承擔;因其使用獵聘網絡服務而產生的一切后果也由其自己承擔,獵聘網對用戶不承擔任何責任。

    6.2
    獵聘網不擔保網絡服務一定能滿足用戶的要求,也不擔保網絡服務不會中斷,對網絡服務的及時性、安全性、準確性也都不作擔保。同時,獵聘網不保證能夠長期無錯誤運營,也不保證服務器不受病毒或其他故障的侵擾。如果用戶在使用本網站時發生數據丟失的情況,與獵聘網無關。

    6.3
    獵聘網不能保證某一招聘信息會有一定數量的用戶來瀏覽,也不能保證會有一位特定的用戶來瀏覽。獵聘網并不保證所有信息、文本、圖形、鏈接及其它項目的絕對準確性和完整性,故僅供用戶參考使用。

    6.4
    用戶必須獨自承擔由于使用獵聘網或通過獵聘網登錄到其他站點而形成的全部風險,并獨立承擔與他人交流信息所造成的后果。獵聘網不擔保用戶發送給另一方用戶的資料的真實性、精確性與可靠性。用戶對所接受的資料的信任純屬個人風險。

    6.5
    獵聘網僅為招聘網絡信息發布平臺,任何透過獵聘網發布的招聘信息及其他產品或者服務均系用戶自行發布,獵聘網對其合法性概不負責,亦不承擔任何法律責任;用戶在通過獵聘網得到資訊和信息后,與信息發布人所進行的任何交易均系其雙方自主交易,雙方若發生糾紛,皆與獵聘網無關,獵聘網不承擔任何法律責任;本公司對于用戶由于使用獵聘網而造成的任何金錢、商譽、名譽的損失,或任何特殊的、間接的、或結果性的損失都不負任何責任。


    7、通知、送達
     
    7.1 本協議項下獵聘網對于用戶所有的通知均可通過網頁公告、電子郵件、手機短信或常規的信件傳送等方式進行;該等通知于發送之日視為已送達收件人。

    7.2 用戶對于獵聘網的通知應當通過獵聘網對外正式公布的通信地址、傳真號碼、電子郵件地址等聯系信息進行送達。

    7.3 獵聘網的聯系信息

    地址:北京市朝陽區來廣營創遠路34號融新科技中心C座8層
    電話:400-6212-266
    郵箱:[email protected]

    8、法律適用、管轄與其他
     
    8.1
    本協議之訂立、生效、解釋、修訂、補充、終止、執行與爭議解決均適用中華人民共和國大陸地區法律;如法律無相關規定的,參照商業慣例及/或行業慣例。

    8.2
    如雙方就本協議內容或其執行發生任何爭議,雙方應盡量友好協商解決;協商不成時,任何一方均可向獵聘網所在地的人民法院提起訴訟。

    8.3
    本協議任一條款被視為廢止、無效或不可執行,該條應視為可分的且并不影響本協議其余條款的有效性及可執行性。

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